Erzieher*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Eltern-Kind-Zentrum Heidstock 41/2026

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer am christlichen Menschenbild orientierten Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

• Sie begleiten und unterstützen alleinerziehende Elternteile oder Familien und deren Kinder bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen im Rahmen von Maßnahmen nach §19 SGBVII. Ziel ist die (Wieder-)Herstellung der Erziehungsfähigkeit der Eltern. Dabei arbeiten Sie im Netzwerk mit internen und externen Kooperationspartnern.
• Die Bearbeitung von Kontrollaufträgen zur Sicherung des Kindeswohls gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Falldokumentation und die Erstellung von Berichten, die partizipative Vor- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen und anderes mehr.
• Verwaltung von Finanzen und Sachmitteln im Rahmen der Gruppenwirtschaftsführung sind ein weiterer wichtiger Baustein Ihrer täglichen Arbeit.
• Geleistet wird die Arbeit im Team nach Dienstplan inklusive Nachtbereitschaft.

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in oder haben ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Sie haben Freude an der vielseitigen Arbeit mit Eltern und deren Kindern ab 0 Jahren
• Sie sind vertraut mit der Zielgruppe - gerne auch mit Zusatzqualifikation oder Erfahrungen aus der Kinder- und Jugendhilfe- und möchten Teil eines eingespielten, erfahrenen und offenen Teams werden.
• Sie arbeiten gerne familienaktivierend mit Fachkompetenz, Herz und Humor.
• Sie verfügen über Empathie und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Den Führerschein der Klasse B und sicheren Umgang mit Office-Anwendungen bringen Sie mit.

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten