Engagiert in und für die Diakonie
Die Diakonie Saar als innovatives etabliertes Unternehmen der Sozialwirtschaft sieht sich als Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und bietet Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen jeden Alters, jeder Konfession und Herkunft.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen, aus unterschiedlichen Berufen und mit verschiedenen persönlichen Überzeugungen schaffen wir den Rahmen, damit sie ihre individuellen Begabungen entfalten, sich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können. Auf allen Ebenen möchten wir uns in der täglichen Arbeit respektieren, einander vertrauen und uns gegenseitig unterstützen.
Wir fördern Eigeninitiative und fachliche Kompetenz. Konflikte tragen wir offen und respektvoll aus. Kritik nutzen wir als Chance, um uns selbst und unsere Arbeit weiter zu entwickeln. Durch Aus-, Fort- und Weiterbildung sichern wir unsere Professionalität und die Qualität unserer Arbeit. Frauen und Männer sind bei uns gleichgestellt.
Wir entwickeln die Qualität unserer Angebote stetig und engagiert weiter und orientieren uns dabei am christlichen Menschenbild. Wir handeln sozial kompetent, fachlich qualifiziert, ökonomisch verantwortlich und ökologisch orientiert.
Willkommen in unserem Team!
Unser AngebotIhre Perspektiven im Blick
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und
- Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung KZVK
- 30 Urlaubstage
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Diakonie-Tarif - keiner ist attraktiver!
Das Miteinander in einem besonderen Dienst ist das Leitmotiv für uns. Wir sind deshalb wertschätzend, verlässlich, fair im Arbeitsrecht engagiert - attraktiv in den Arbeitsbedingungen, der Mitbestimmung und einladend auch für Menschen anderer oder ohne Konfession. Auf attraktiver.de gibt es zu allen Fragen informationen.
Finde deinen Platz in unseren Fachabteilungen Komm zu uns ins Team!
In der Ambulanten Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit seelischer, geistiger und/oder körperlicher Behinderung, wie auch in der Ambulanten und stationären Wohnungslosenhilfe bieten wir Einsatzmöglichkeiten für Fachkräfte mit Studienabschluss.
Erzieher*Innen mit Zusatzqualifikation begrüßen wir in der Arbeitsstelle für Integrationshilfen oder der Interdisziplinären Frühförderstelle.
Unsere Mitarbeitenden leisten Beratungsarbeit (Sozialberatung, Migrationsberatung) und präventive Kinder- und Jugendhilfe.
Wir sind Spezialisten in der Gemeinwesenarbeit (Quartiersarbeit, Familien- und Kinderarbeit, Sozialberatung).
Für Sprachkurse suchen wir immer wieder Lehrkräfte mit abgeschlossenem Lehramtsstudium oder einem Fachstudium mit Lehrerfahrung
Hier ist unsere stationäre Jugendhilfe in Wohngruppen, der Eltern-Kind-Einrichtung, Betreuten Jugendwohnen etc. aktiv.
Zudem leisten wir ambulante Familienhilfe und Sozialraumorientierte Jugendhilfe, bieten Jugendlichen Berufliche Sonderförderung.
Unsere Jugendzentren haben den Ansatz offener Kinder- und Jugendarbeit.
Der psychologischen Dienst bzw. eine Multiprofessionelle Ambulanz ist für unsere Kinder und Jugendlichen verlässlicher Ansprechpartner.
Plätze für das Praxissemester und Vorpraktikum stehen grundsätzlich in Einrichtungen der stationären Jugendhilfe zur Verfügung, sowie an den zwei Standorten der Beruflichen Sonderförderung.
Werden Sie tätig in Beratungsprojekten für Erwachsene oder Jugendliche/Schüler, in Arbeitsmarktmaßnahmen, Streetwork, Tat & Rat oder der Schulsozialarbeit (Allgemein- und berufsbildende Schulen).
In Ausbildungsmaßnahmen oder niedrigschwelliger Beschäftigung finden Anleiter verschiedenster Ausrichtungen eine sinnstiftende Tätigkeit. Voraussetzung: Ausbildungsberuf und Ausbildereignung oder Meisterbrief, Arbeitspädagogik. Lehrkräfte (Lehramtsstudium oder Fachstudium und Lehrerfahrung) ergänzen unsere Arbeitsmarktmaßnahmen.