Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Ev. Kita Bellevue

Ab sofort

In Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Die Ev. Kindertageseinrichtung Bellevue ist eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe, einer altersgemischten Gruppe und zwei Kindergartengruppen.

Wir suchen Menschen, die Interesse und Engagement für die Kindergartenwelt mit all ihren facettenreichen Aufgaben mitbringen. Die Vielfalt leben und Diskriminierung entgegentreten, die an Erfolgsgeschichten von Kindern beteiligt sein wollen und mit einer pädagogischen, wertschätzenden Haltung dazu beitragen, dass Kinder und Familien eine gesegnete Kindergartenzeit erleben.

• Sie sind verantwortlich für die Personalführung sowie die Organisations- und Teamentwicklung
• Sie stellen die Betriebsführung und Verwaltung der Kita mit grundlegenden Programmen der MS Office Paketen sicher
• Büroorganisation und ordnungsgemäße Organisation der Ablage und Aktenführung
• Verantwortungsübernahme für Finanzen im Rahmen des Budgets
• Sicherstellung der pädagogisch- konzeptionellen Aufgaben
• Sie implementieren das saarländische Bildungsprogramm für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen
• Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Einrichtungskonzeption und religionspädagogischer Angebote
• Sie setzen Kinderrechte und Kinderschutz konstruktiv um

• Sie haben mindestens 3-Jahre Berufserfahrung als Leitung und/oder Praxiserfahrung
• Sie sind staatlich anerkannt/e Erzieher/in oder haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige Ausbildung
• Sie verfügen über Führungskompetenzen, die sich an demokratischen Grundprinzipien orientieren und auf Respekt und Eigenverantwortung aufbauen
• Sie habe eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien
• Sie besitzen Methodenkompetenz um pädagogische Prozesse zur Qualitätsentwicklung mit dem Team zu initiieren

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Kita-Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) inkl. Kinderzulage, betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• Enge fachliche Begleitung durch die zuständige Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Enge Vernetzung zum Träger und anderen Kindertageseinrichtungen innerhalb des Verbandes (Regionaltreffen, Leiterinnentagungen, Workshops für dienstjunge Leitungen)